منابع انسانی کیفیت ؛ کلید طلایی رقابت

لینک دانلود خرید پایین توضیحات

فرمت word  قابل ویرایش پرینت

تعداد صفحات: 27

منابع انسانی کیفیت ؛ کلید طلایی رقابت

چکیده نیروی انسانی کیفیت دانش مدار مهمترین مزیت رقابتی سازمان کمیاب منبع اقتصاد دانش محور امروز است. ارائه محصولات خدمات متفاوت متمایز کیفیت، کاهش هزینه ها، خلاقیت نواوری وافزایش رقابت پذیری مزایای وجود منابع انسانی کیفی دانش مدار است. لذا سازمانهای پیشرو درک حقیقت، تلاش وصف ناپذیری جهت کارگیری بهینه منبع کلیدی حوزه گوناگون جمله کیفیت، تولید مدیریت منظور تحقق اهداف استراتژیک خود بااستفاده شیوه نظامهای نوین اثربخش کرده اند. مقاله بااستفاده روش مطالعات کتابخانه گسترده سعی گردیده است ضمن درک جایگاه نیروی انسانی باکیفیت نظامهای کیفیتی همچنین خود سازمان، شناخت تعاملات میان سازمان کیفیت، کیفیت منابع انسانی، سازمان منابع انسانی کیفیت نهایت مدیریت منابع انسانی کیفیت چگونگی دستیابی منبع ارزشمند بااستفاده شیوه نوین امر مدیریت منابع انسانی پرداخته شود.

مقدمه لستر تارو گوید: مبنای ثروت افرینی اقتصاد امروز، دانش تخصص است. تارو انقلابی خبر دهد که نیروی حرکت خود مغزها گیرد ارزش مغزها بالا برد. شک عصر حاضر، عصر سازمانهاست متولیان سازمانها، انسانها هستند. انسانهایی که خود واسطه اختیار داشتن عظیم منبع قدرت یعنی تفکر، توانند موجبات تعالی، حرکت رشد سازمانها پدید اورند. (1) واقع، جهان پرشتاب سرشار تحول رقابت دنیای امروز، انچه که موجبات تحقق مزیت رقابتی سازمانها تضمین مـــــی کند. نیروی انسانی کیفیت، خلاق پویا است. روست که عصر حاضر، منابع انسانی دانشگر عنوان