سامانه بازاریابی فایل های دانشجوئی

جستجو پیشرفته فایلهای دانشجویی از سایت های مختلف علمی ایران

سامانه بازاریابی فایل های دانشجوئی

جستجو پیشرفته فایلهای دانشجویی از سایت های مختلف علمی ایران

کارافرینی تیرچه بلوک


لینک دانلود خرید پایین توضیحات

فرمت word  قابل ویرایش پرینت

تعداد صفحات: 29

 

پیشگفتار

کارافرین‌ فردی‌ است‌ که‌ ابزار تولید به‌ منظور ادغام‌ انها برای‌ تولید محصولات‌ قابل‌ عرضه‌ به‌ بازار، ارائه‌می‌کند (ریچارد کانتیلون‌ R. Cantillon حدود سال‌ 1730).

ـ کارافرین‌ عاملی‌ است‌ که‌ تمامی‌ ابزار تولید ترکیب‌ می‌کند مسوولیت‌ ارزش‌ تولیدات‌، بازیافت‌ کل‌سرمایه‌ای‌ که‌ بکار می‌گیرد، ارزش‌ دستمزدها، بهره‌ اجاره‌ای‌ که‌ می‌پردازد همچنین‌ سود حاصل‌ برعهده‌ می‌گیرد (جان‌ باتیست‌ سی‌ ( Jean Baptiste Say ) ، اقتصاددان‌ فرانسوی‌ سال‌ 1803 میلادی‌).

ـ کارافرینی‌ پلی‌ است‌ بین‌ جامعه‌ به‌ عنوان‌ یک‌ کل‌، به‌ ویژه‌ جنبه‌های‌ غیراقتصادی‌ جامعه‌ موسسات‌انتفاعی‌ تاسیس‌ شده‌ برای‌ تمتع‌ مزیت‌های‌ اقتصادی‌ ارضاء ارزوهای‌ اقتصادی‌ (ارتور کول‌ ( A. Cole )،1946).

ـ کارافرین‌ فردی‌ است‌ که‌ تخصص‌ وی‌ تصمیم‌گیری‌ عقلائی‌ منطقی‌ درخصوص‌ ایجاد هماهنگی‌ منابع‌کمیاب‌ می‌باشد (کاسون‌، 1982).

ـ کارافرینی‌ به‌ عنوان‌ یک‌ تسریع‌کننده‌، جرقه‌ رشد توسعه‌ اقتصادی‌ فراهم‌ می‌اورد (ویلکن‌( Wilken )، 1980)

ـ کارافرین‌ فردی‌ است‌ که‌ شرکتهای‌ جدیدی‌ که‌ سبب‌ ایجاد رونق‌ شغل‌های‌ جدید می‌شوند، شکل‌می‌دهند (که‌ چموف‌ ( B - Kirchhoff )، 1994).

ـ رابرات‌ لمب‌ ( R.K .Lamb ) (1902) معتقد بود که‌ «کارافرینی‌ یک‌ نوع‌ تصمیم‌گیری‌ اجتماعی‌ است‌ که‌توسط‌ نواوران‌ اقتصادی‌ انجام‌ می‌شود نقش‌ عمده‌ کارافرینان‌ اجرای‌ فرایند گسترده‌ ایجاد جوامع‌ محلی‌،ملی‌ بین‌المللی‌ دگرگون‌ ساختن‌ نمادهای‌ اجتماعی‌ اقتصادی‌ می‌دانست‌.

ـ هربرتون‌ ایوانز ( Herberton G.Evans ) (1957) معتقد بود که‌ کارافرین‌ وظیفه‌ تعیین‌ نوع‌ کسب‌ کارموردنظر عهده‌ داشته‌ ان‌ می‌پذیرد.

ـ کارلند ( J.c.carland ) (1984) معتقد است‌ که‌ کارافرین‌ فردی‌ است‌ که‌ جهت‌ دستیابی‌ به‌ سود رشد،شغلی‌ به‌ وجود می‌اورد مدیریت‌ می‌کند.

ـ چل‌ ( E.chell ) هاروث‌ ( J.Haworth ) (1988) تحقیقات‌ خود به‌ این‌ نتیجه‌ رسیده‌اند که‌کارافرینان‌ افرادی‌ هستند که‌ قابلیت‌ مشاهده‌ ارزیابی‌ فرصتهای‌ تجاری‌، گرداوری‌ منابع‌ نیاز دستیابی‌به‌ ارزیابی‌ حاصل‌ ان‌ داشته‌ می‌توانند اقدامات‌ صحیحی‌ برای‌ رسیدن‌ به‌ موفقیت‌ انجام‌ دهند. ـ پیتردراکر ( P.draker ) (1985) معتقد است‌، کارافرین‌ کسی‌ است‌ که‌ فعالیت‌ اقتصادی‌ کوچک‌ وجدیدی‌ سرمایه‌ خود شروع‌ می‌نماید. ـ ادی‌ ( G.Eddy ) الم‌ ( k.olm ) (1985) معتقدند که‌ کارافرین‌ فردی‌ است‌ که‌ مایل‌ قادر به‌مخاطره‌پذیری‌ است‌ عین‌ حال‌ ابزار تولیدی‌ اعتباری‌ هم‌ می‌امیزد به‌ سود اهداف‌ دیگری‌همچون‌ قدرت‌ احترام‌ اجتماعی‌ دست‌ یابد. ـ تراپ‌مان‌ ( J. Torpman ) مورنینگ‌ استار ( G.Morningstar ) (1989) کتاب‌ «نظام‌های‌کارافرینانه‌» دهه‌ 1990 می‌نویس ن د: کارافرین‌ یعنی‌ ترکیب‌ متفکر مجری‌، کارافرین‌ فردی‌ است‌ که‌ فرصت‌ارائه‌ یک‌ محصول‌، خدمات‌، روش‌ سیاست‌ جدید راه‌ تفکری‌ جدید برای‌ یک‌ مشکل‌ قدیمی‌ می‌یابد.کارافرین‌ فردی‌ است‌ که‌ می‌خواهد تاثیر اندیشه‌ محصول‌ خدمات‌ خود نظام‌ مشاهده‌ کند. ـ جفری‌ تیمونز ( Jeffry Timmons ) (1990) درخصوص‌ کارافرینی‌ می‌نویسد: «کارافرینی‌ خلق‌ ایجاد بینشی‌ ارزشمند هیچ‌ است‌. کارافرینی‌ فرایند ایجاد دستیابی‌ به‌ فرصتها دنبال‌ کردن‌ انها بدون‌ توجه‌ به‌منابعی‌ است‌ که‌ حال‌ حاضر موجود است‌. کارافرینی‌ شامل‌، خلق‌ توزیع‌ ارزش‌ منافع‌ بین‌ افراد، گروهها،سازمانها جامعه‌ می‌باشد. ـ دیوید مک‌ کران‌ ( D. Mckeran ) اریک‌ فلانیگان‌ ( E.Flannigan ) (1996) کارافرینان‌ افرادی‌نواور، بافکری‌ متمرکز، به‌ دنبال‌ کسب‌ توفیق‌ مایل‌ به‌ استفاده‌ میانبرها می‌دانند که‌ کمتر مطابق‌ کتاب‌ کارمی‌کنند نظام‌ اقتصادی‌، شرکتهایی‌ نواور، سوداور رشدی‌ سریع‌ ایجاد می‌نمایند. واقع‌، هنوز هم‌ تعریف‌ کامل‌، جامع‌، مانع‌ پذیرش‌ همه‌ صاحبنظران‌ ارائه‌ نشده‌ است‌، لیکن‌ دراین‌ بین‌ تئوری‌ تعاریف‌ اقتصاددان‌ مشهور اتریشی‌ به‌ نام‌ «جوزف‌ شومپیتر ( Joseph schumpeter ) ازکارافرینی‌ نقش‌ کارافرینان‌ فرایند توسعه‌ توافق‌ ارجاع‌ اکثر محققین‌ این‌ زمینه‌ است‌: طبق‌ نظر وی‌ کارافرین‌ نیروی‌ محرکه‌ اصلی‌ توسعه‌ اقتصادی‌ موتور توسعه‌ می‌باشد نقش‌ وی‌عبارت‌ است‌ نواوری‌ ایجاد ترکیب‌های‌ تازه‌ مواد. شومپیتر مشخصه‌ اصلی‌ کارافرین‌ «نواوری‌»می‌دانست‌ کار یک‌ کارافرین‌ «تخریب‌ خلاق‌» تعریف‌ کرد. وی‌ کتاب‌ «نظریه‌ اقتصاد پویا» اشاره‌ می‌کندکه‌ تعادل‌ پویا طریق‌ نواوری‌ کارافرینی‌ ایجاد می‌گردد اینها مشخصه‌ یک‌ اقتصاد سالم‌ هستند.

مقدمه

کارگاه تیرچه وبلوک پارسیان شیراز واقع جاده کفترک ، دوراهی علی اباد. که سال 1382 توسط حسین غرقی تاسیس شروع کارکرد . واز نیروی انسان 9 نفر برخودار واز قبیل کارهای که انجام دهد شرح زیر باشد .

1- تولید تیرچه بلوک

تیرچه مصرفی پروژه نوع تیرچه بتنی باشد وسیله خرپا مسلح شوند .

خرپای تیرچه سه قسمت تشکیل شود

میلگردهای کف خرپا تعداد وقطر طبق محاسبه بدست

می اید. ممانهای مثبت تیرچه وسیله همین میلگردها تحمل شود میگلردها معمولا نمره 8 10 هستند دو شاخه طول تیرچه باشد اگر تحمل ممانهای مثبت بیش مقدار احتیاج باشد میگلردهای تقویتی استفاده کنند اضافه کنند

میلگردهای فوقانی خرپا داخل بتن سقف میلگردهای حرارتی قرار گیرند .

میلگرد مهاری خرپا است میلگردهای کف میلگرد فوقانی متصل نماید .

پس اماده شدن خرپای تیرچه انها قالبهای فلزی قرار داده قالبها قبلا توسط روغن چرب شده اند بتن تیرچه قالب نچسبد .

انگاه بتنی عیار 400 450 کیلوگرم متر مکعب سیمان مصالح سنگی ریزدانه تهیه نموده قالب حدود ده سانتیمتر پهنا 4 سانتیمتر ارتفاع دارد بتن پر کرده پس سخت شدن بتن، قالب جدا کرده چند روزی حوضچه اب قرار داده ، انگاه استفاده قرار گیرند .