لینک دانلود خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش اماده پرینت )
تعداد : 16 صفحه
قسمتی متن :
زنان عرصه مدیریت
چکیده
در مقاله اشتغال زنان عنوان مدیر کشور پرداخته شده است. برخی اطلاعات اماری زمینه ارائه میشود دو پرسش خصوص اشتغال زنان عرصه مدیریت مطرح میگردد براساس پژوهشهای انجام شده انها پاسخ داده میشود. پایان تعدادی راهکار فراهم اوردن زمینه اشتغال زنان پستهای مدیریتی ارائه میشود.
منبع : روزنامه همشهری، یکشنبه 27 شهریور 1384، سال سیزدهم، شماره 3803، 10.
توضیح : مقاله منبع مذکور عنوان مدیریت زنان ارائه شده که اینجا هدف اشاره دقیق موضوع مقاله، عنوان مشخصتری نظر گرفته شده است.
کلیدواژه : زنان؛ مدیریت؛ مدیران زن؛ زنان مدیر
تاریخ جهان شاهد نقش بسیار عظیم غیرقابل انکار زنان حوادث گوناگون است. امروزه که مباحث توسعه کشورهای جهان مطرح میباشد، نقش زنان فرایند شدت توجه قرار گرفته است. برگزاری جلسات، سمینارها کنگرههای متعدد خصوص جایگاه زنان نقش انان توسعه حکایت موضوع حیاتی دارد.
با کمی دقت میتوان دریافت که برگزاری گونه برنامهها نشان موضوع نه چندان خوشایند دیگری دارد که تاکنون حداقل سدههای اخیر نقش زنان عنوان نیمی جمعیت جهان حال توسعه نادیده گرفته شده که امر نشان وجود تبعیضات نابرابریهای جنسیتی زمینههای گوناگون سیاسی، اقتصادی، اجتماعی غیره دارد. جامعه انسانی عدم حضور واقعی زنان عرصههای مختلف لطمات جبران ناپذیری دیده بدین خاطر دو دهه اخیر درصدد جبران نقیصه امده است.
برای رسیدن تعادل، برابری رفع تبعیضات نتیجه توسعه بهتر کاملتر جامعه، نیاز که زنان بتوانند فرایند تصمیمگیری سطوح مختلف جامعه شرکت نمایند. خوشبختانه بسیاری کشورها تلاشها، موفقیتهای چشمگیری پی داشته است. جمله میتوان کشورهایی همچون نروژ، دانمارک فنلاند اشاره نمود که بیش ۴۰ درصد مناصب تصمیمگیری اختیار زنان است. متاسفانه بسیاری کشورهای جهان سوم مساله چندان شایان توجه نیست تنها تعداد محدودی زنان پستهای مدیریتی مهم تصمیمگیری کشور قرار دارند. ایران علیرغم که قانون اساسی کشور راه تصدی اکثر مناصب تصمیمگیری زنان باز گذاشته وجود تنها ۸/۲ درصد مشاغل مدیریتی کشور زنان اختصاص یافته است.
ممکن خواننده سوال پیش اید که راستی چه ضرورتی مدیریت زنان بخشهای گوناگون جامعه وجود دارد؟
در پاسخ سوال بایستی اذعان داشت که امروزه توانمندسازی زنان مشارکت کامل انان